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Producto de la alianza entre OET y MGL, hemos diseñado siete soluciones jurídicas especializadas para el sector transporte, que le permitirán identificar los riesgos de su empresa, prevenir y optimizar costos y contar con un acompañamiento jurídico altamente especializado e integral. Así, usted va a tener la información necesaria para tomar mejores decisiones y ser más rentable:

1.

NEAT: solución integral en el manejo del talento humano.

2.

Derecho comercial y societario para el transporte

3.

Asesoría en temas tributarios y cambiarios

4.

Comercio exterior

5.

Acompañamiento en procesos sancionatorios de la Superintendencia de Puertos y Transporte.

6.

Asesoría en contratación con entidades públicas.

7.

Representación judicial en las principales ciudades de Colombia.

NEAT es una solución profesional y especializada a los problemas diarios que se enfrentan empresarios y emprendedores en el manejo legal y financiero de su talento humano. Integramos servicios especializados de derecho laboral con manejo de nómina y procesos internos propios del talento humano. Con nosotros podrás dedicarte a llevar a cabo tus ideas o planes de negocio, sin preocuparte porque tus colaboradores y trabajadores estén informal o ilegalmente contratados, remunerados o desvinculados.

Tu empresa será responsable socialmente generando empleo digno y será sostenible mitigando riesgos de sanciones por el incumplimiento de normas laborales.

Somos un aliado de las empresas a quienes les prestamos los siguientes servicios:

Acompañamiento en contratación:

Verificación de los documentos necesario para el ingreso de personal.

Exámenes ocupacionales de ingreso.

Afiliación al sistema de Seguridad Social.

Gestión de nómina y novedades:

Reportes y elaboración de nómina.

Reportes y elaboración de planilla de pago de Seguridad Social.

Reportes, elaboración de liquidación y provisión de prestaciones sociales.

Tramite de recaudo de licencias e incapacidades.

Tramite de los exámenes ocupacionales periódicos y de egreso.

Dotación:

Periodización de entregas de dotación.

Compra de elementos de dotación y de protección personal.

Desvinculación de trabajadores:

Terminación de Contrato.

Elaboración de liquidación final de acreencias laborales.

Certificaciones laborales.

Certificaciones para acceso del mecanismo de protección al cesante.

Certificaciones para retiro de cesantías.

Diagnósticos legales preventivos y correctivos:

Seguridad social y parafiscales.

Reglamento Interno de Trabajo.

Política salarial y esquemas de remuneración.

Contratos y documentos de vinculación.

Nómina.

Faltas y sanciones a trabajadores.

Condiciones especiales de protección de trabajadores.

Correción de errores y mitigación de riesgos:

Modificación de contratos.

Creación de Reglamento Interno de Trabajo.

Creación de políticas internas.

Conformación de Comités de convivencia, prevención de acoso laboral, entre otros.

Optimización de gastos laborales:

Identificación de jornadas y pagos laborales justos, legales y acordes con la capacidad de pago del empleador.

Acompañamiento jurídico:

Acompañamiento legal en procesos disciplinarios.

Elaboración de contratos de trabajo.

Asesoría y consultas laborales.

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